SCHEME
人材紹介スキーム
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高度人材紹介・派遣スキーム
日本本社での中核となる人材や、将来の現地責任者として外国人スタッフを雇用したいという企業様はこちら
特定の業界や業務に対して高度なスキルや専門知識、経験を持つ高度人材を積極的に採用する動きが加速しています。
ここでは、高度人材の採用を行う際の重要なポイントや計画の立て方、採用の流れをご紹介します。 -
特定技能支援スキーム
人手不足または事業拡大で作業者を雇用し、将来的に現場の責任者として育成したいという企業様はこちら
特に人材不足が深刻な業種や職種を対象に、2019年に施行された、「単純労働(作業)」が可能な新たな在留資格」を活用し、現場作業者を採用できる仕組みや条件などをご紹介します。
人材派遣・紹介の流れ
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リード・エスについて
ABOUT US株式会社リード・エスは中国・ベトナム・アセアンの高度な技術を持つ人材の紹介予定派遣・派遣・紹介を通じ、
製造業を中心に、日本企業のグローバル化を支える人材派遣のプロフェッショナルです。
ただ人材を紹介するのではなく、企業で長く働き、そして管理者として成長できる人材を育てることができる、
業界トップクラスの教育体制を整えています。
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